경기도장애인직업재활시설협회는 2026년 시설장 국외연수 일정의 일환으로 스웨덴의 대표적인 장애인 고용 전문 국영기업인 Samhall AB를 방문하여 장애인 직업재활 및 전환고용 운영체계를 살펴보고 양국의 직업재활 정책과 운영사례를 공유하는 뜻깊은 시간을 가졌습니다.

이번 기관 방문에서는 Samhall 관계자로부터 기관의 설립 배경과 운영 현황, 장애인 고용정책, 일반 노동시장 전환을 위한 직업훈련 및 기업 연계 시스템 등에 대한 설명을 듣고 다양한 질의응답을 진행하였습니다. 특히 보호고용을 넘어 일반기업 취업을 목표로 하는 단계적 고용지원체계와 개인별 직무평가 및 맞춤형 직무매칭 운영방식에 대해 깊이 있는 논의가 이루어졌습니다.

연수 참가자들은 장애인을 보호의 대상이 아닌 노동시장의 구성원으로 바라보고, 개인의 역량과 성장 가능성을 중심으로 직무를 개발하는 Samhall의 운영 철학에 큰 관심을 보였습니다. 또한 장애인 고용을 통해 창출되는 사회적 가치를 객관적인 지표로 측정하고 정책에 활용하는 사례는 우리나라 직업재활서비스 발전에도 의미 있는 시사점을 제공하였습니다.

경기도장애인직업재활시설협회는 이번 국외연수를 통해 확인한 선진 직업재활 운영사례를 회원시설과 공유하고, 장애인의 경제적 자립과 일반 노동시장 참여 확대를 위한 정책 및 서비스 개선에 적극 반영해 나갈 계획입니다.