장애인보호작업장 행복이야기 사무원 신규 공개채용



1. 채용개요
    ※ 채용분야 및 선발인원
        - 채용분야 : 사무원(장애인직업재활시설)
        - 업무분야 : 행정 및 사무 전반 업무, 회계 및 재무 관련 보조 업무, 희망이음 등 전산시스템 관리
        - 모집인원 : 1명

2. 자격요건
        - 장애인복지에 관심이 있는 자
        - 사회복지사업법 제35조 2 제2항에 따른 결격사유에 해당하지 아니한 자
        - 범죄사실조회시, 결격사유가 없는 자
        - 사회복지시설 경력자 우대
        - 1종 보통 운전면허증 소지자(실제운전가능자) 우대
        - 사회복지사 자격증 소지자 우대
        - 3톤이하 지게차 면허증 소지자 우대
        - 보수수준 : 2026년 장애인복지시설 사업안내 장애인직업재활시설 가이드라인 기준
        - 기타모집사항: 사무원 5호봉 이하



3. 전형절차

  가. 1차 서류심사전형

  나. 2차 면접심사전형
        - 서류전형 합격자에 한하여 실시
        - 면접방식 : 개별면접

  다. 3차 증빙서류 심사(면접합격자만 해당)
        - 각 자격증(사본) 1부
        - 성범죄경력 및 아동,노인,장애인학대범죄 전력조회 동의서 1부
        - 남자의 경우 병적증명서(병역사항이 기재된 주민등록초본)1부
        - 주민등록등본(주민등록번호 표시) 1부
        -  최종학력 졸업증명서 1부
        -  경력 및 재직증명서(원본)1부.(해당자에 한함)
        -  채용신체검사서 1부
          (*필요한 경우 추가 자료 제출을 요구할 수 있음)

  라. 수습기간평가(3개월)


4. 채용일정
        - 채용공고기간(서류접수기간): 공고일 ~ 2026. 7. 5(일)
        - 1차 서류심사전형 합격자 발표 : 채용공고기간 중 적합한자에 한해 개별통보예정(합격자에 한해서 개별통지 및 기관 홈페이지 공고)
        - 2차 면접심사전형 : 1차서류 합격자에 한해 면접심사진행예정(수시로진행)
          / 서류전형 합격자에 한해서 면접 및 개별통지
        - 3차 증빙서류 심사
        - 최종합격자발표 : 2026. 7. 24.(금) 예정 / 기관 홈페이지 및 개별통지
        - 인사발령일 : 2026년 8월 3일

* 상기일정은 기관업무 사정에 의해 변경될 수 있음(변경된 일정은 개별적으로 통보함)


5. 구비서류 및 접수방법

    ※ 제출서류
        - 이력서 1부
        - 자기소개서 1부
        - 개인정보제공동의서 1부(별첨자료)

    ※ 서류작성시 주의사항
        -  이력서 및 자기소개서 작성 : 사진 미부착, 학교명(대학원 포함), 종교, 주민등록번호(생년월일, 나이 포함), 신체적 조건, 출신지역, 혼인여부 등 차별적 내용에 대해 미기재 요함. (이력서 및 자기소개서 양식은 자유형식)

    ※ 증빙서류는 면접심사 최종 합격자에 한해서만 제출

    ※ 접수방법 : 이메일 접수
        - 주소 : (11029)경기도 연천군 전곡읍 은전로 85번길 32.(늘봄빌딩)2층
                행복이야기 사무국
        - 메일 : ihappystory@naver.com
        - 문의전화 : 031-835-1939

 
6. 지원자 유의사항
        - 채용공고 안내 미숙지, 지원서 기재 착오 및 누락, 연락 불가능, 미자격자 지원, 서류접수 미확인,
        - 채용공고 및 변경공지 내용 미숙지 등으로 초래되는 불이익은 모두 지원자가 부담함.
        - 경력사항 기재 시 실제 경력의 누락이 없도록 경력증명 발급이 가능한 경력을 기재
        - '채용절차의 공정화에 관한 법"제11조 제1항에 근거하여 이메일로 접수된 채용서류는 반환하지 않으며 제출서류 중 기재된 내용이 다를 경우 합격을 취소하거나 채용(임용)을 무효로 함.
        - 적임자 없을 시 채용을 연장하거나 채용하지 않을 수 있음(본 공고문 일정은 기관사정에 의해 변경될 수 있음).