직원 채용 공고

사회복지법인 세석밀알 밀알꿈씨에서는 장애인의 복지와 삶의 질 향상을 위해 함께 직업재활시설 업무를 수행할 직원을 아래와 같이 모집합니다.

1. 모집 분야
[직업훈련교사] 정규직 1명
-장애인보호작업장 장애인 직업적응훈련, 작업지도 등 직업재활사업 제반 업무
-밀알꿈씨 중증장애인생산품 사업 업무

[조리원] 정규직 1명
-급식 재료 구입 및 전처리, 조리, 배식업무. 간식준비, 주방 및 식당 청소 관리, 식자재 후원 물품 관리 업무
-기타 시설에서 지정한 업무

2. 지원자격(대상)

[직업훈련교사]
-지원자격
◯ 다음 중 1가지 이상 해당하는 자
 1)‘고등교육법’에 따른 대학에서 직업재활이나 특수교육을 전공하고 졸업한 사람 2)‘사회복지사업법’에 따른 사회복지사 3) 장애인 직업재활시설 운영 직종과 관련된 자격증을 취득한 사람
◯ 운전 가능자(운전면허 2종 보통 이상)
◯ 컴퓨터 활용한 문서 업무 가능자
-우대사항
◯ 장애인직업재활시설 혹은 장애인복지시설 경력자

[조리원]
-지원자격
◯ 조리사 자격증 소지자 또는 급식업체 종사 경력자
◯ 기초 문서 확인 및 업무보고가 가능한 자

-우대사항
◯ 사회복지시설 및 집단급식소 경력자

3. 결격사유
○ 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격 사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2(종사자)제2항)
○ 범죄경력 조회 시 결격사유가 없는 자(※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소)

4. 채용일정 및 선발원칙
○ 접수 기간 : 2026년 4월 13일(월) ~ 2026년 4월 27일(월) 17시까지 15일간
○ 접수 방법 : 이메일 및 우편 접수
 1) E-mail접수: 9985135@naver.com
 2) 우편접수: (10053) 김포시 양촌읍 누산로6번길 45 밀알꿈씨
(“OOO지원_지원자명”파일명으로 필요서류 모두 첨부하여 응시)
○ 면접 예정일 : 응시서류 접수 후 개별공지
○ 면접 장소 : 밀알꿈씨 내 지정 장소
○ 합격 통보: 개별 연락 및 홈페이지 게시
○ 채용예정일 : 2026년 6월 1일(시설 사정에 따라 변동할 수 있음)

밀알꿈씨 운영규정 제 5장에 의거하여 다음과 같이 선발합니다.
 1) 채용방법 : 1차 서류심사, 2차 면접(서류 심사 후 합격자에게 개별 연락)
 2) 선발원칙 : 내부 평가 기준표에 의한 점수를 통한 고득점자 우선 선발
 3) 우대사항 : - 관련 학과에서 장애인 직업재활을 전공한 자
- 장애인 직업재활시설 경력자
- 장애인 복지분야 경력자

5. 채용 제출 서류
○ 전자 우편으로 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 면접 후 기관에서 파기함.
[공통]
 1) 이력서, 자기소개서 1부 (별도 양식 없음)
 2) 개인정보제공 동의서 1부
 3) 자격(면허)증 사본 및 경력 증명서(해당자에 한함) 각 1부
 ※ 제출서류 중 한 종류라도 미비 시엔 서류 심사에서 제외될 수 있음.
[합격자 제출 서류]
 1) 주민등록등본 1부 (최근3개월 내)
 2) 경력 증명서(해당자에 한함) 각 1부
 3) 범죄경력, 노인장애인아동학대관련범죄 전력 조회 회신서(최종합격자) 각 1부
 4) 기타 자료 제출(채용신체검사서, 통장사본, 사진 등)

6. 근로조건
○ 급여: 2026년 경기도 장애인직업재활시설 종사자 인건비 기준
○ 보험: 4대보험 가입, 퇴직연금 가입
○ 근로형태: 주 5일 근무 08:00~17:00 기본 근무,기관 사정에 따라 근무시간 변동가능
○ 복리후생: 경조휴가, 경조금, 연차휴가, 명절선물 지급(설, 추석)
7. 지원자 유의사항 및 기타사항
1) 지원자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 지원하시기 바랍니다.
2) 지원 서류나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 구비서류 미제출, 연락 불능, 이력서,자기소개서, 개인정보 수집 및 활용 동의서에 응시자 사인 및 서명 누락 등으로 발생한 불이익은 일체 지원자 본인의 책임으로 합니다.
 ※ 각종 구비서류는 반드시 제출 기간 내에 제출하여야 합니다.
3) 접수한 서류 기재 사항은 수정할 수 없습니다.
4) 이력서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르면 합격을 취소할 수 있습니다.
5) 지원자 중 임용에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
6) 범죄경력, 노인장애인아동학대관련범죄 전력 조회 시 결격사유가 있는 자는 채용을 취소  합니다.
7) 채용절차 종료 후 채용 서류는 3일 이내 구직자의 반환 요청 시 반환하며 이후에는 즉시  파기 합니다.
8) 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률 제7조, 고용상 연령 차별금지 및 고령자    고용촉진에 관한 법률 제4조의 4, 채용절차 공정화에 관한 법률 제4조의 3, 13조 등에      따라 응시원서 양식에 명시되지 않은 학교명, 종교, 성별, 추천인, 주민등록번호 등은 기재하지 않습니다.
9) 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격  자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중에서 면접 평정 순    위에 따라 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
10) 기타 자세한 사항은 담당자(☎ 031-998-5135)에게 문의 바랍니다.

○ 수집한 개인정보서류는 채용심사기간에만 보유, 이용하고 파기 처리합니다.

○ 우편 또는 방문 입사지원서류를 제출하실 경우 채용서류를 반환받고자 하는 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행 규칙」 에 따라, 채용서류 반환청구서를 제출하시면 채용 여부 확정일 이후 14일 이내에 반환하여 드립니다.

<장애인에 대한 사랑과 봉사의 정신으로 함께 일하실 분들의 많은 관심과 지원 바랍니다.>